Medicina del Lavoro e Sorveglianza Sanitaria

Integrazione tecnica e conformità normativa per la tutela dei lavoratori.


La sorveglianza sanitaria rappresenta l'insieme degli atti medici finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali ed alle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa. All'interno del quadro delineato dal D.Lgs. 81/08, la nomina del Medico Competente e la corretta pianificazione delle visite sono adempimenti tassativi per il Datore di Lavoro.


Il Nostro Supporto Tecnico-Organizzativo:

Nomina e Coordinamento del Medico Competente: Attraverso società partner selezionate agevoliamo l'individuazione e la collaborazione con professionisti sanitari abilitati su tutto il territorio nazionale, garantendo una sinergia totale con il Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).


Elaborazione del Protocollo Sanitario: Il Medico Competente nominato elaborerà la definizione del piano sanitario e gli accertamenti mirati, basato esclusivamente sulle risultanze del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e sulle specifiche mansioni aziendali, in conformità con quanto previsto dal Dlgs 81/08


Scadenziario e Gestione delle Idoneità: Monitoriamo in modo rigoroso le periodicità delle visite mediche, degli accertamenti diagnostici e di laboratorio, azzerando il rischio di scadenze scoperte.


Gli Obiettivi Sanitari per la tua Azienda:

Monitoraggio dello Stato di Salute: Rilascio tempestivo dei giudizi di idoneità specifica alla mansione (idoneità parziale, inidoneità temporanea o permanente).


Istituzione e Custodia delle Cartelle Sanitarie: Supervisione tecnica sulla corretta tenuta e aggiornamento delle cartelle sanitarie e di rischio sotto la responsabilità del Medico Competente.


Verifica degli Ambienti di Lavoro: Pianificazione dei sopralluoghi periodici obbligatori da parte del personale medico per valutare l'ergonomia e l'igiene dei luoghi di lavoro.


Garantisci la piena conformità sanitaria della tua struttura ed evita le sanzioni penali e amministrative previste per la mancata sorveglianza.